LOS RIESGO PSICOSOCIAL DIARIOS

Otro logro del modelo ha consistido en el gratitud de que la calidad de vida laboral no puede ser evaluada exclusivamente por utensilios subjetivos y emocionales, como la satisfacción laboral, sino que es necesaria la búsqueda de marcadores objetivos 59."Los factores psicosociales en el trabajo son complejos y difíciles de entender, poliedro que